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人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃,員工培訓與發(fā)展規(guī)劃,績效評估,員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。
1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;?3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);?4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;?6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;?7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;?3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;?4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;?5、其他人事日常工作。
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