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薪資福利專員負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，他們需要按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護(hù)員工資料庫，辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險，管理福利體系的日常事務(wù)，制作保險交納報表，為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)。

1、行政或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源管理或1年以上同等職位工作經(jīng)歷，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方社會保險的相關(guān)政策，了解具體操作流程，熟悉國家關(guān)于薪酬福利等方面的法律法規(guī)，熟悉運(yùn)用office辦公軟件；
4、為人誠實守信，性格穩(wěn)重、踏實，嚴(yán)守秘密，統(tǒng)計分析能力強(qiáng)，無不良生活嗜好。

1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

• 總經(jīng)理助理
• 人事經(jīng)理
• 人事專員/助理
• 行政專員/助理
• 招聘專員/助理
• 搬運(yùn)工
• 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
• 工廠廠長/副廠長
• CTO/CIO
• 人力資源總監(jiān)
• 行政總監(jiān)
• 部門經(jīng)理
• 經(jīng)理助理
• 項目經(jīng)理
• 資料編寫
• 高級秘書
• 前臺文員接待
• 電腦操作員/打字員
• 話務(wù)員
• 文員/文秘
• 行政經(jīng)理
• 人事文員
• 行政文員
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• 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
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• 社區(qū)/家政服務(wù)
• 清潔工/保潔員
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• 策略發(fā)展總監(jiān)
• 聯(lián)合創(chuàng)始人
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• 宿舍管理員
• 停車管理員
• 送貨員
• 洗衣工
• 送水工
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• 空調(diào)維修
• 保安經(jīng)理
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• 人力資源經(jīng)理/主管
• 人力資源專員/助理
• 員工培訓(xùn)專員
• 總務(wù)員
• 行政/人事其他職位
• 合同管理專員
• 員工關(guān)系
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• 工會管理
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• 內(nèi)勤人員
• 后勤人員
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• 圖書情報/檔案管理
• 文職其他職位
• 秘書/助理
• 董事會秘書
• 前臺主管
• 煮飯工
• 執(zhí)法工作人員
• 首席運(yùn)營官COO
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• 安裝師傅
• 分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處負(fù)責(zé)人
• 消防中控員
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• 合伙人
• 投資者關(guān)系
• 總監(jiān)
• 儲備干部
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