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組織發(fā)展(Organizational Development，簡(jiǎn)稱OD)是指將行為科學(xué)知識(shí)廣泛應(yīng)用在根據(jù)計(jì)劃發(fā)展、改進(jìn)和加強(qiáng)那些促進(jìn)組織有效性的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和過(guò)程上。該定義突出了幾個(gè)特征使得組織發(fā)展區(qū)別于其他對(duì)推動(dòng)組織變革和改進(jìn)的措施。例如，管理咨詢、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)管理以及培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。它也有助于將組織發(fā)展同另外兩個(gè)相關(guān)領(lǐng)域--變革管理和組織變革區(qū)別開(kāi)來(lái)。

1、建立組織架構(gòu)管理體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況設(shè)計(jì)、調(diào)整組織架構(gòu)、梳理業(yè)務(wù)流程；
2、搭建崗位管理體系，負(fù)責(zé)崗位評(píng)估、分析崗位職責(zé)并對(duì)職責(zé)不清或者職能重疊的地方進(jìn)行完善；
3、協(xié)助實(shí)施人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備培養(yǎng)等專案計(jì)劃；
4、進(jìn)行組織診斷和提升、針對(duì)特定業(yè)務(wù)線制定組織發(fā)展和人才發(fā)展整體方案；
5、定員定編定崗：協(xié)助上級(jí)根據(jù)組織架構(gòu)核定標(biāo)準(zhǔn)崗位及人員編制；擬定人事任命通知并完成發(fā)布；
6、組織管理手冊(cè)編寫(xiě)：根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置、負(fù)責(zé)梳理各部門、各崗位職責(zé)、匯報(bào)關(guān)系，完成組織管理手冊(cè)編寫(xiě)并進(jìn)行更新維護(hù)；
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展梳理職位管理體系、建立公司的職位職等體系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上組織發(fā)展崗位經(jīng)驗(yàn)，重視實(shí)戰(zhàn)落地；
3、有組織管理手冊(cè)編寫(xiě)、人才盤點(diǎn)、職級(jí)體系、人才培養(yǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)組織架構(gòu)設(shè)置有一定的研究。
5、熟練應(yīng)用visio、思維導(dǎo)圖等工具；
6、正直、務(wù)實(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力。

1、建立組織架構(gòu)管理體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況設(shè)計(jì)、調(diào)整組織架構(gòu)、梳理業(yè)務(wù)流程；
2、搭建崗位管理體系，負(fù)責(zé)崗位評(píng)估、分析崗位職責(zé)并對(duì)職責(zé)不清或者職能重疊的地方進(jìn)行完善；
3、協(xié)助實(shí)施人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備培養(yǎng)等專案計(jì)劃；
4、進(jìn)行組織診斷和提升、針對(duì)特定業(yè)務(wù)線制定組織發(fā)展和人才發(fā)展整體方案；
5、定員定編定崗：協(xié)助上級(jí)根據(jù)組織架構(gòu)核定標(biāo)準(zhǔn)崗位及人員編制；擬定人事任命通知并完成發(fā)布；
6、組織管理手冊(cè)編寫(xiě)：根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置、負(fù)責(zé)梳理各部門、各崗位職責(zé)、匯報(bào)關(guān)系，完成組織管理手冊(cè)編寫(xiě)并進(jìn)行更新維護(hù)；
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展梳理職位管理體系、建立公司的職位職等體系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上組織發(fā)展崗位經(jīng)驗(yàn)，重視實(shí)戰(zhàn)落地；
3、有組織管理手冊(cè)編寫(xiě)、人才盤點(diǎn)、職級(jí)體系、人才培養(yǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)組織架構(gòu)設(shè)置有一定的研究。
5、熟練應(yīng)用visio、思維導(dǎo)圖等工具；
6、正直、務(wù)實(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力。

• 總經(jīng)理助理
• 人事經(jīng)理
• 人事專員/助理
• 行政專員/助理
• 招聘專員/助理
• 搬運(yùn)工
• 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
• 工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
• CTO/CIO
• 人力資源總監(jiān)
• 行政總監(jiān)
• 部門經(jīng)理
• 經(jīng)理助理
• 項(xiàng)目經(jīng)理
• 資料編寫(xiě)
• 高級(jí)秘書(shū)
• 前臺(tái)文員接待
• 電腦操作員/打字員
• 話務(wù)員
• 文員/文秘
• 行政經(jīng)理
• 人事文員
• 行政文員
• 薪資福利經(jīng)理/主管
• 績(jī)效考核經(jīng)理/主管
• 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
• 招聘經(jīng)理/主管
• 廚工
• 社區(qū)/家政服務(wù)
• 清潔工/保潔員
• 食堂廚師
• 保安/門衛(wèi)
• 工程項(xiàng)目助理
• 策略發(fā)展總監(jiān)
• 聯(lián)合創(chuàng)始人
• 首席營(yíng)銷官CMO
• 保姆
• 鐘點(diǎn)工/臨時(shí)工
• 宿舍管理員
• 停車管理員
• 送貨員
• 洗衣工
• 送水工
• 地勤人員
• 后勤其他職位
• 保鏢
• 空調(diào)維修
• 保安經(jīng)理
• 綠化
• 水電維修
• 人力資源經(jīng)理/主管
• 人力資源專員/助理
• 員工培訓(xùn)專員
• 總務(wù)員
• 行政/人事其他職位
• 合同管理專員
• 員工關(guān)系
• 辦公室工作人員
• 工會(huì)管理
• 人事信息系統(tǒng)管理
• 內(nèi)勤人員
• 后勤人員
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• 文職其他職位
• 秘書(shū)/助理
• 董事會(huì)秘書(shū)
• 前臺(tái)主管
• 煮飯工
• 執(zhí)法工作人員
• 首席運(yùn)營(yíng)官COO
• 現(xiàn)場(chǎng)管理員
• 安裝師傅
• 分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處負(fù)責(zé)人
• 消防中控員
• 部門主管
• 合伙人
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• 總監(jiān)
• 儲(chǔ)備干部
• 經(jīng)營(yíng)管理其他職位
• 副總經(jīng)理/副總裁
• 管理顧問(wèn)
• 工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理
• 月嫂
• 跟單文員