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在飯店具體負(fù)責(zé)指揮和督導(dǎo)下屬員工,為客人提供高質(zhì)量、高效率的迎送賓客服務(wù),行李運(yùn)送服務(wù)和其他相應(yīng)服務(wù),確保本部分正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)禮賓日常全面服務(wù)管理工作,保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行;2、監(jiān)督禮賓服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行、實(shí)施,并指導(dǎo)其質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);3、每月開展禮賓服務(wù)的品質(zhì)檢查、考核評價(jià);4、負(fù)責(zé)會務(wù)統(tǒng)籌安排、VIP賓客接待;5、編寫及完善管理文件,制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作落實(shí);6、評估客戶服務(wù)中心區(qū)域的禮賓服務(wù)現(xiàn)狀,提出可行性優(yōu)化報(bào)告;7、組織實(shí)施禮賓人員的專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果并按公司要求對員工進(jìn)行績效考核;8、負(fù)責(zé)配合策劃和落實(shí)商務(wù)文化活動;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);2、具有5年以上五星級酒店或知名物業(yè)公司禮賓、客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)管理以及培訓(xùn)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神。
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